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留学人员可在国内申请的相关基金和项目简介
2007-01-26

  

  一、国家对次留学人回国工作相关政策介绍

  根据人事部《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》,国家对留学人员回国工作中的高层次人才,在任职条件、工资津贴水平、科研经费资助以及住房、保险、探亲、家属就业、子女入学等方面做了相关政策规定。

  1、明确了海外高层次留学人才的条件,即我国公派或自费出国留学,学成后在国外金融机构、跨国公司、国际组织、著名高校、科研院所等从事金融、工程技术、教学、科研、管理等工作,取得显著成绩,同时是国内急需的中青年高级经营管理人才、专业技术人才、学术技术带头人,拥有具有产业化开发前景的专利、发明或专有技术等人才。

  2、国家鼓励银行、保险、证券业和国有大型企业对其自主引进,所需资金由用人单位自行解决。高等院校、科研院所的引进,由国务院主管部门制定办法。其回国后主持的科研项目,确属国际先进水平或国内急需的,申报立项后可由国家提供科研配套经费。

  3、对高层次人才的遴选,要通过公平竞争,择优聘用;也可通过其他形式,经适当渠道考察确定。用人单位可聘任或委任其担任银行、保险、证券等单位领导职务及国有大型企业、高等院校、科研院所技术领导职务或高级行政管理职务,可以担任司局级职务。

  4、回国工作的海外高层次留学人才,可保留国外长期或永久居留权(如绿卡);经一定时间任职并放弃长期或永久居留权的,可担任单位法定代表人。

  5、明确了报酬应与其本人能力水平、对国家的贡献和所创造的经济社会效益挂钩,并根据其职务、岗位变化和贡献大小,进行调整。可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。家庭生活基础在国外的,其合法收入纳税后可兑现成外汇汇出境外。

  6、在聘用或任职期间,其享受与用人单位其他人员相同的医疗、保险待遇。家庭生活基础在国外的可享受出国探亲假。

  7、对随同回国的家属(含外国籍配偶),用人单位有接收条件的,应为其安排工作。确有困难的,当地人事部门要积极帮助推荐就业。子女在国内上初中、小学的,由工作单位所在地的教育行政部门就近安排到条件较好的学校或“双语学校”、“双语班级”。报考高中、大学的,可酌情给予适当照顾。

  《意见》要求各单位在实施上述政策时,要通过改革奖励、津贴办法,逐步提高先期回国和国内成长的高层次人才的待遇,其中确有显著贡献的可以同样享受相关优惠政策。

  二、教育部留学回国人科研启基金

  1、主要象:留学回国人员科研启动基金资助对象是具有博士学位,在外留学一年以上,年龄在45岁以下,回国后在教学、科研单位从事教学、科研工作的留学回国人员,符合以上条件的留学回国人员在回国后两年内均可申请。

  2、申请办法: 符合条件的留学回国人员,经本单位科研管理部门确认,直接登录《中国留学网》的“科研启动基金申请”频道,填写并提交申请材料,随后将由本单位盖章的申请单位意见表原件,连同博士学位证书复印件、驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件、本人身份证复印件一起寄往教育部留学服务中心回国处

  3、申请材料:①、申请人所在单位盖章的单位意见表原件;②、博士学位证书复印件;③、驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件;④、身份证复印件。注:以上材料只需提供一份。

  三、春晖计划由教育部立。

  全称“教育部助留学人短期回国工作专项经费

  1、主要得博士学位并在本专业领域取得突出学成就的留学人(包括已得国外期、永久居留或留学再入境格者)。

  2、主要助形式:回国的程或双程国

   

  3、主要助范邀回国参加学;回国行科研合作和学交流;组织短期研班、讲习班、合指博士生;引术对贫困地区行扶贫开发;参加国有大中型企改造;教育部或外使()教育()批准的其他短期回国服

  4、“春晖计划”专项经费常年受理,择优资助。向使(教育)提出申。按要求填写如下助申表后,交由教育批。

  5、“春晖计划”助的学科域、专业方向和目、会国内需要而置。具体可参见教育部国际司留学回国工作办公室网页介绍。

  四、国家自然科学基金委留学人短期回国基金

  全称《国家自然科学基金委助留学人短期回国工作专项基金》。

  1、主要象:得博士学位的留学人(包括出国留学后已得国外期(永久)居留或留学再入境格者)。

  2、主要助形式: 在国内工作学期的部分或全部接待用(包括:住宿、伙食、交通等)。 留学人在国内的研究用由接待位承担的国家自然科学基金经费中支付,若有特殊需要要另经费预算。基金也少量助国内接待位和留学人员发起和举办讲习班或研会。

  4、主要助范参加国家自然科学基金目的研究工作或和国内同行就某一基金课题进行合作研究、有讲习班或研班、有、有关项目承担位的实验室建,以及由国家自然科学基金委可的其他活

  5、 该资助基金常年受理申择优资助,额满为止。申施前三个月,通国内接待位填《国家自然科学基金委助留学人短期回国工作学申请书》,并报该会的有科学部。

  具体可参见国家自然科学基金委网站学馆介绍

  五、国家杰出青年科学基金B类资

  由国家自然科学基金委立。

  1、主要象:海外秀青年学者,博士学位,45以下;在国外主持一个实验室或一个重大研究目;有新性科研构思,在国内有实验条件和合作者;年能回国两个月以上。

  2、主要助形式:助期一般三年。

  3、申者填写《国家杰出青年科学基金B请书》后,向国内研究基地所属位提出申。最后由国家自然科学基金委划局汇总基金委评审定。

  ――具体可参见国家自然科学基金委网站学馆介绍

  六、人事部择优资经费

  全称“非教育系留学回国人科技活动择优资经费”。

  1、主要象:已回国或即将回国受聘在非教育系工作的留学人

  2、主要助形式:

  A目(课题)。可设备实验材料, 改装实验室以及缺乏展 科研工作所需的其他必要经费

  B:小额资。可购买必需的零部件、化学试剂品、消耗材料和图书资料 等。

  C:参加国交流活动资。回国工作一年以上,需出国参加学或 交流活的旅

  D开办工作

  3、申A、B、D,需申人填写《经费表》,由所在人事部批。A类每批一次,B类每批2-3次,C需提前两月申。B由各省、 市批。

  七、中科院高级访问学者

  1、主要象:来自中国科学院以外(包括留学人)的高级访问学者,有博士学位并从事科研工作5年以上,具有助理教授以上职务,年不超40;副教授以上职务不超45;国内外著名学者学。

  2、 主要助形式:在中国科学院工作六个月至一年,最不超两年。生活费每年2.4---3万元人民,住房补贴每年0.6---1万元人民。 期后留去自由。

  3、 人可向中国科学院人事局教育局申

  系地址邮编:100864北京市三里河路52号  中科院人事教育局

  八、教育部江学者

  由教育部与香港实业家李嘉先生共同 资设立。该计划包括行特聘教授位制度和嘉杰出新人才励两内容。1998年施。

  1、特聘教授制度内容:    教育部将在3-5年内在全国高校国家重点建学科中置300- 500个特聘教授位。由高校面向国内外公招聘中青年杰出人材。

  2.特聘教授待遇:受聘特聘教授位的人聘期内享受年人民10万元的位津,同享受学校按国家有关规定提供的工、保、福利等待遇。任取得重大学成就、作出杰出献的人颁发一次的“江学者成就”。次一等一人,励人民100万元;二等3名,励人民50万元。

  3. 申程序:特聘教授候人申请每年两次(1月15日前和 7月15日前)。“江学者 成就年申一次( 7月15日前) 。

  请办法可向我外使()教育()或教育部人事司索取。有表格可在“江学者划”网站下

  系地址邮编:100816 北京市西大木胡同37号 教育部 人事司

  九、 中科院“百人

  中国科学院从1994年施“百人划”,从国内外公招聘秀人材。

  1.招聘象:以科学(工程)中心、实验室、青年实验室、等主要基地,按需要招聘人才。

  2、具体条件:博士学位;从事基研究的已作出了国水平工作;从事用和科技开发已作出了新性、造性和具有用价的科技工作。有创业和敬精神;作端正、治学严谨、善于团结人;有教组织管理和协调能力以及社会活能力。年在45以下。

  3、申请办法:者可按照中科院定期布的“百人划”招聘指南,由他人推荐或自荐。具体法、招聘指南以及《中国科学院“百人划”候人推荐(自荐)表》 可向中科院“百人划”公室或我外使()教育()索取。

  4、受聘后待遇:中科院将根据学科(工程)展需要和本人条件,较强的一次性启动经费,主要用于置必需的设备、本人住房等。入的工待遇,除按国家发给的外,中科院将予特,津贴额具体情况确定。

  系地址邮编:100864 北京市三里河路52号 中科院人事教育局 “百人划”公室

  十、中国科学院留学经费择优支持回国工作基金

  1、主要象:到中科院工作的留学人;年在50以下,在国外学、工作一年以上的,博士学位的留学生或访问学者。

  2、主要助方式:科研启动费

  3、申回国前的六个月内或回国后六个月内提出申,填《中国科学院留学经费择优支持申表》,中科院人事教育局。

  系地址邮编:100864 北京市三里河路52号 中科院人事教育局 留学人员处



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